适合杭州恭达服饰有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 环境因素及控制措施1
- 开篇介绍
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 模块一、人性解读篇
- 函:跨组织跨部门沟通的必备文书!
- Flink Table API & SQL编程
- 商业战略:基本介绍
- 数字管理模式创新的体系
- 第16章 门店小程序产品设计
- 【变现篇】视频号变现模式:三大模式轻松变现
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 资本市场:股票资本市场
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 主体设计篇
- 争议的解决
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 课程结束
- 顾问式销售概论
适合杭州恭达服饰有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合杭州恭达服饰有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%