适合吉林市润哲科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
• 

  企业降本增效实践

  • 在线课
• 

  透过结构看复盘管理

  • 在线课

• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 口头表达技巧
• 体态与健康1
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 章节3 思维能力提升
• 谈判技巧：说服力
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%