适合山东御风新能源技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >透过结构看职场跃迁-从思维到行为,加速员工跨越式成长
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数字化营销七大模块-(3)数据驱动的后链路营销模式
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腰部三板斧:懂战略 搭班子 做导演
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商业模式:企业持续增长的双增长引擎/数字化转型
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培训课程参考
more >- 系统监控核心
- 项目管理-管理变革案例
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 三封 封价值
- 时间管理
- “客”篇——服务营销落地系统
- 拜访前计划与研究
- 发刊词
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 图表分析
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 先导课
- 销售谈判
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 开播落地篇
- 组合
- 巧用PPT页面设置
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 线下篇
适合山东御风新能源技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合山东御风新能源技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%