适合梁山通达天和挂车配件有限公司的企业培训课程

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  中层管理者的六堂必修课

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  强师高徒

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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• 第三周：角色发育
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 数据透视表布局技巧
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 区块链和消费品行业
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 章节1：job篇
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 支持
• 成本利润一手抓
• 新场景
• 全文检索引擎Elasticsearch

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%