适合四川熊猫与竹文化科技有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课

• 员工管理
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 模块四 知人善用，学会用人
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 人事实务系统
• 第19章 项目总结
• 财务分析指标
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 冲突处理：团队融合加速器
• 章节6：辅导反馈
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第11章 排序基础
• 市场营销：一个动态的概念
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 领导力基本概念
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%