适合青岛郑林油脂有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课

• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 日常管理工作
• 6.0 控制 Control
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 谘询服务：重组
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 着眼明日
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• MS007
• 2.集团投资资金管理
• 内容运营
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• Flutter实战应用与性能优化
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%