适合山东易唐智能科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设的国家战略

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  销售人员的职业形象和礼仪

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  精益生产之精益布局

  • 在线课

• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 发刊词
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 情绪管理
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• Flink版本升级
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第三周：自我的破壁
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 掌握三种视觉引导工具
• 文档布局与页面设置技巧
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 绩效管理保障体系
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 一、认知与消费
• 章节2：五项核心工作

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%