适合万豪科技（杭州）有限公司的企业培训课程

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  柔性管理

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  销售团队管理的五项核心工具

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• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 项目管理-项目目标
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 变革管理
• 减脂与健康
• 团队辅导成长共进
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 12.宝钢预算管理实践
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 第四关
• 财务概要以及财务框架
• 往圣先贤的幸福智慧
• 沟通协调系统
• 了解自我和他人
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

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  57%

• 建筑房地产

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