适合慈溪市立远汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课

• 章节6
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 团队决策：团队方向稳定器
• 模块六：关键客户维护
• 跨部门沟通基本原则
• 中风时，时间是第一位的
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 变革管理
• 杠杆收购指南
• 采购四级降本：共享共建降本
• 章节3：数据可视化组件
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 走进Flutter开发
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 早晚会与透明化建设
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%