适合太原市杏花岭区黑麦餐厅的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  销售业务管理解码

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• 自觉力
• 发刊词
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 主题二：食品安全管理
• P02 天下武功，唯快不破！
• 了解自我和他人
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 企业管理：主导作用
• 预处理
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 章节7
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 性格密码：识人识己 育人用人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%