适合成都小良餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Flume从0到高手一站式养成记
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
- 第11章 课程总结与面试问题
- 第一章 常见问题与改进篇
- 企业管理：主导作用
- 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
- 党的百年奋斗的重大成就
- 4.审前准备阶段
- 第13章 数据分析，观察上线效果
- 大数据起源之初识Hadoop
- 模块四：班组长的质量管理
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 6.团队组织能力：财务必赢的关键
- 第三部分：财务智能生态系统
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 达成卓越
- Flink监控及调优
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 个人效能
- 第6章 需求落地第2步：画原型
适合成都小良餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合成都小良餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
