适合沈阳熙奇利锦科技有限公司的企业培训课程

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  AEM精准激励

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  新时代保险高绩效营销30课

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• 1.我国内部控制法规要求解析
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 运营成本控制的智慧
• 第二关：融入团队
• 第八章
• 第2章 文件类缓存
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• SQL与Tableau结合——任务四
• 项目管理-项目流程
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 坚定自信
• 正确地销售策略
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第三章 刷新下属管理思维
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 章节3
• 邮件合并与制作证书技巧
• 坚定自信
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%