适合深圳市余氏文化传播有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 初识Flink 第1章
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 引流篇
• 逻辑设计篇
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 用户思维
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第六章
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 爆品打造
• 章节5：学会授权
• 采购篇
• 执行力
• 第10章 线性查找法
• 【微信小商店导流篇】
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 信用评价分析和综合运用

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%