适合湖南唯康置业有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 先导篇：六维领导力概述
• 新能源汽车产品造型设计
• 序列
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• MS012
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 逻辑回归
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 变革管理
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 建立杠杆收购模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%