适合天津麦迪森化学工业有限公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  用95后思维领导95后

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• 2.识别与客户订立的合同
• 项目管理基础
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 层次分明——【图层】
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 激活团队经营基因
• Android 导航架构探秘
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 模块三：工具篇
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 立体营销概览
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 用户留存运营攻略

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%