适合成都微纪元科技有限公司的企业培训课程

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  变革管理系列课

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
• 

  PPT线条与边框美化

  • 在线课
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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课

• 能力提升之“器”
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第9章 MySQL进阶
• Python的基本语法
• 五：为关键位置选择人才
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 顾客体验系统
• 第三章：成功的项目环境
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 模块四 知人善用，学会用人
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 模块一： 企业变革综述
• 区块链的现在和未来
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 能力提升之“术”
• 章节1
• 章节2 销售技巧

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%