适合拉萨鑫悠信息科技有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课

• 使用StatsModels进行线性回归
• 详解版
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 3.生产成本控制的重心
• 图像修饰——【修图】
• 业财融合
• 领导的作用
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 系统监控核心
• 逻辑回归
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 销售谈判
• 第四章 仲裁员
• 第1章 走进数据分析
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%