适合成都至创未来信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 专业:数据透视表轻松统计数据
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 5.全寿命周期成本之思维
- 采购四级降本:技术降本
- 课程内容与讲师介绍
- 第一部分:售前岗位再认知
- 认知售前“钱途”与价值
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 坚定自信
- 界定问题
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 终端营运与工商合作需求解析
- 时间管理
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
适合成都至创未来信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合成都至创未来信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
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400+
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