适合余干县钜龙大酒店有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
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  专业销售学习专题

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

  • 在线课

• 社群营销篇
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 发刊词
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 工作无好坏，关键是需要
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 能力提升之“道”
• 目标管理概述
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 职业形象礼仪
• 第9章 MySQL进阶
• 打造高价值小IP私域流量池

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%