适合邯郸冀南新区孟甲餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课
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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

  • 在线课

• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 燃料电池汽车测试评价技术
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第六周：童年大扫除
• 会议管理-会议流程与角色
• 终端动销策划与组织实施
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 玩转企业级操作系统Linux
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 基础管理才智
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第47章 课程总结
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第一部分：售前岗位再认知
• MS008

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%