适合广州市御钻珠宝首饰有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  建立团队信任的基石

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  领导力要素系列

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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• 一、项目管理的核心概念
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 发刊词
• 移动平均模型（MA）
• 初始化
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 渠道风控与评估
• 第22章 电商产品总结
• 项目管理基础
• 第四关：持续经营
• 了解自我和他人
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第5章 浏览器缓存
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%