适合厦门车程网络有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课

• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 党的百年奋斗的历史意义
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 口头表达技巧
• 极速上手内存数据库Redis
• 引领卓越经营心智
• 构建篇
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 发刊词
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• Spark SQL概述
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 章节8
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 定期工作
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%