适合江苏润科地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 古希腊的历史
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 管理团队
- 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
- 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
- 什么是战略成本管理
- 发刊词
- 发刊词
- 时间管理
- 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 口头表达技巧
- 坚定自信
- 四、坚持精益持续改善
- 自回归滑动平均模型（ARMA)
- 2.预算模板设计中必学模型
适合江苏润科地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合江苏润科地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
