适合山东赛恩思科技发展有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  柔性管理

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• 结语：优秀管理者十项修炼
• 人本激励与案例管理法
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 详解版
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 章节1：数据的导入和清洗
• 拜访前计划与研究
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第5章 基础算法之“排序类”
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 章节3
• 数据透视表之切片器技巧
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 区块链技术未来展望
• 六、设计思维流程--生成想法
• 自我体察
• 员工激励机制大揭秘

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%