适合四川新云璟科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精心答疑的能力
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 职业态度
- 快速减压有妙招
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 企业管理:规划职能
- 资源管理
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 模块二:设计篇
- 项目管理-项目流程
- 数据驱动增长
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
适合四川新云璟科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合四川新云璟科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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