适合杭州朗颐控股有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
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  打造卓越的绩效管理

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  工业产品生产许可证

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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• DataSet API编程
• 章节1
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 项目管理基础
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第三章 刷新下属管理思维
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 2.内部审计的转型
• 能力提升之“器”
• 第18章 表格数据的快速提取
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 精细讲解的能力
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 咨询服务：重组

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%