适合深圳市盛泽科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 了解自我和他人
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 3.生产成本控制的重心
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 项目执行:管理团队和工作
- 制定目标
- 商业战略:波特的五力模型
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 客户关系管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 时间管理
适合深圳市盛泽科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合深圳市盛泽科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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