适合广州亿视安科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  如何成为社交高手

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  合并报表应用与难点解析

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第1章 走进数据分析
• 绩效评估与激励
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 发刊词
• 情绪管理
• 低成本获客引流
• 要放松心情，从身体开始
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 了解自我和他人
• CentOs 的安装
• 模块三、交际沟通篇
• 一、认知篇
• 实操篇
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 采购四级降本：共享共建降本

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%