适合秦皇岛鹏远淀粉有限公司的企业培训课程

• 

  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
• 

  典型安全事故案例分析

  • 在线课
• 

  区块链与数字商业

  • 在线课

• 商业战略：行业生命周期模型
• 坚定自信
• 终端动销策划与组织实施
• 数学
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 描述性统计实例
• 六、设计思维流程--生成想法
• 绩效管理概览
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 从无到有——转化篇
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 党的百年奋斗的重大成就
• 并战计
• 怎样预防结直肠癌
• 范围及规范性应用文件
• 第一章：重新认识项目
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 团队管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%