适合成都融跃科技有限公司的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

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  手把手教你写出好简历

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  企业的数字化转型

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• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 销售谈判
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• Linux简介
• 模块一：班组长的自我管理
• 新能源汽车产品工程设计
• 与繁重的工作一起修行
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 预测与营运分析
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 坚定自信
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 第 5 章 要事优先
• 国企混改的风险预防
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%