适合兴宁新兴房地产有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  生态文明与生态安全

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课

• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 新物种
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 章节5
• 实战环境搭建
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• P02 天下武功，唯快不破！
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 2.战略研讨
• 数据筛选实用技巧
• 系统监控核心
• 信息安全风险
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 模块三、交际沟通篇
• 打造超级组织的四大路径?
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 六能成师
• 销售谈判
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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