适合烟台新潮物业管理有限公司的企业培训课程

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  新收入准则

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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• 订单、库存等服务重构
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 跨部门协作和人际影响力
• 营销技巧篇——活客
• 【第14章】图表的制作与美化
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 模块二、界定问题
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 坚定自信
• 口头表达
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• Python编程基础
• 绩效结果在组织层面的应用
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第12章 分析消费行为
• 第五章 商业环境适应与优化

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%