适合舒城远大房地产开发有限公司的企业培训课程

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  跟华为学管理——会议管理

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  姜上泉：精益运营

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• 课程介绍与销售基本概念
• 2.集团投资资金管理
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 监控神器Zabbix
• 销售心理学
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 劳动关系实战
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 延伸管理
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 情绪管理
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 客户关系管理
• 情绪管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第四章 形状设计与图示篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%