适合南昌丹云科技发展有限公司的企业培训课程

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  领导力系列

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课

• 企业升级的新竞争方法论
• 了解自我和他人
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 口头表达
• 第四部分 区块链的未来
• 马科维茨投资组合优化
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第二章-系统化助力组织变革
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 激活团队经营基因
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 航空业质量管理基本知识
• 中风时，时间是第一位的
• 精彩演绎
• 第 6 章：决策的要素
• Web自动化测试与面试

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%