适合哈尔滨世强房地产有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之答疑篇

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 数据输入那些事儿
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 三、领导力提升
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 团队管理
• 赢销的万能钥匙
• 三层代码结构
• ISO13485标准详解
• 第一章：实践篇
• 产品设计
• 发刊词
• 夯实基础起高楼
• 主流架构模式演进之路
• SQL最佳范例
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 先导课
• 掌握三种视觉引导工具

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%