适合杭州胜才科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 抓基础
- 多元思考系统设计工作
- 党的百年奋斗的历史经验
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- SQL与Tableau结合——任务四
- 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- Python的变量和数据类型
- 模块一：工具篇
- 图表篇
- 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
- 范围及规范性应用文件
- 4.内部控制实施实务与建议
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 团队决策：团队方向稳定器
- 第三模块：培育发展
- 一、打基础：重新定义创新
- 客户关系管理
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 燃料电池汽车测试评价技术
适合杭州胜才科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合杭州胜才科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
