适合上海郁同信息技术咨询合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课
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  生态文明建设读本

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课

• 采购四级降本：流程降本
• 利润与资金分析
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 时间管理
• 员工激励机制大揭秘
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 模块一：关键客户重新定义
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 3.公司章程运用实务
• 员工能力和意识的培养
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• ChatGPT绩效管理实战
• 资本市场：债务资本市场
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 主体设计篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%