适合乐清国鑫信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  财务RPA数字化管理

  • 在线课
• 

  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
• 

  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
• 

  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• 团队管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 把脉企业可持续发展
• 3.集团融资资金管理
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 时间管理
• 第六章
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 认识视觉笔记
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 改进
• SQL与Tableau结合——任务五
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 医疗器械基本概念
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 先锋领导力建议——高级篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%