适合深圳市海星王科技有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  如何实现从计划到结果

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  专业销售学习包1-8抓准客户现状，有策略地判断反馈

  • 在线课

• 市场营销：做出决策
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 绩效管理保障体系
• 沟通合作
• Word-01 Word篇课前导读
• 流量与品牌
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 行和列
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 坚定自信
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 移动设备、加密与变更管理
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 章节3：数据建模分析
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%