适合吉林省东北小斌连锁餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 项目管理基础
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- 经常售前故事，从此开始
- 第一板块：集成产品开发IPD概述
- 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 设计开发与供方管理
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 先导课
- 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 情绪与压力管理
- 社交跃层：重塑个人品牌表达法
- 基本财务函数的运用技巧
- 小、快、灵医药电商团队打造
- 数据中台大屏
- 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
- 社群认知篇
- 多元思考系统设计工作
适合吉林省东北小斌连锁餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合吉林省东北小斌连锁餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
