适合杭州同际信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 达成卓越
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 商业战略:SWOT分析框架
- 市场营销:建立营销战略
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 会计学简介:为什么会计学如此重要?
- 实操篇
- 实施危害分析的前期步骤
- ChatGPT招聘实战
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 第19章 非比较排序
- 党的百年奋斗的历史意义
适合杭州同际信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合杭州同际信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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