适合灵台县八鼎红宾馆的企业培训课程

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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• 会议成果管理
• 职场风雨多，身心受折磨
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第四章：精益设备管理
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 模块九：完美激励
• 发刊词
• 二、数字化学习运营体系规划
• 养生有道之 一周养生
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 情绪管理
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 决定销售的话语
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 投资银行服务的崛起
• 发刊词
• 如何快速评估部门人效

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%