适合成都大成安家房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 时间管理
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 提升绩效的责任者
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 决定销售的话语
- 时间管理
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 会议管理-会议架构
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 应用进阶篇
- 模块十 跨部门项目协作
- 4.解决问题的逻辑
- BSCI新平台的使用说明
- 第五章 附则
适合成都大成安家房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合成都大成安家房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%