适合上海晟霞科技中心的企业培训课程

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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
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  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课

• 项目规划：期望、假设与风险
• 会议流程化
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 思维篇
• 第二关：探索企业
• 经营管理
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 口头表达技巧
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 口头表达技巧
• 2.全面预算实施的环境保障
• 用“财务数据分析”辨别投资风险

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%