适合杭州微科生物技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 说服跟进
- 专业:数据透视表轻松统计数据
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 实施危害分析的前期步骤
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 五:决策篇
- 变革管理
- 先锋领导力建议——初级篇
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- APQP破冰之旅
- 六、设计思维流程--生成想法
- 调研报告:晋升潜力大不大,要看头脑够用不够用
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 基础篇
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 情绪管理
- ChatGPT基础认知
- 章节1
适合杭州微科生物技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合杭州微科生物技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
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