适合安徽九缘合餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  快速突破思维导图画图关

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  数据是管理者的第一工程

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• 财务函数技巧合集（二）
• 绩效评估
• 执行力
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 逾期账款的催收思路
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 吃东西突然噎住如何急救
• Spark及其生态圈概述
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• Hadoop之初识MR
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 经营计划系统
• 数字营销
• 商业战略：博弈论
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 为什么要开展全域营销

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%