适合湛江市快茶餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课

• 变革管理
• 运行
• SQL与Tableau结合——任务二
• 项目管理-项目管理概念
• 拿来就用的企业级解决方案
• MNIST数据集分类
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 坚定自信
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第四关：共绘愿景
• 第五章
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 服务流程
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• Python的运算符
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 章节2 中级招聘
• 商业战略：行业生命周期模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%