适合美地基业地产发展有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  《民法典》总则编理解与适用

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  “互联网+”金融

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• 基本财务函数的运用技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 课程简介：欢迎学习
• 12.宝钢预算管理实践
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 流程管理
• 个人效能
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第七章
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 压力处理法
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 重新认识团队管理
• 国际贸易结算
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%