适合菏泽优粮餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  什么才是有效的组织诊断

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• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 会议管理-会议流程与角色
• 企业管理：主导作用
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• log日志包设计
• 第五章 附则
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 模块三：项目计划过程
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 课程介绍与销售基本概念
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 个人效能
• 先锋领导力建议——中级篇
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 升级认知
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%