适合海宁金日运旺置业有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  通关区块链与分布式账本

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• 发刊词
• 第二章：销售业务规划
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 执行力
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 演讲从未结束：案例篇
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 安全管理
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 环境标志产品认证流程解析
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• Flink读取HBase
• 先从“中年危机”开始谈起
• 胜战计

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%